|
אוגדנית החקיקה כוללת בתוכה את החוקים הבאים:
חוק יסוד: כבוד האדם וחירותו; חוק יסוד:חופש העיסוק; תקנות בית הדין לעבודה (סדרי הדין בסכסוך קיבוצי), התשכ"ט-1969; תקנות בית הדין לעבודה (אגרות), התשכ"ט-1969; תקנות בית הדין לעבודה (פישור), התשנ"ג-1993; תקנות בית הדין לעבודה (פגרות), התשמ"ד-1984; תקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב-1991; תקנות בית המשפט, בתי הדין לעבודה ולשכות ההוצאה לפועל (סדרי הדין בתקופת שביתה או השבתה של עובדים), התשמ"א-1981; תקנות בית הדין לעבודה (סדר הדין בעניין שביתה חלקית בלתי מוגנת), התשל"ז-1977; חוק הסכמים קיבוציים, התשי"ז-1957; חוק יישוב סכסוכי עבודה, התשי"ז-1957; תקנות פיצויי פיטורים (שיעורי פיצויי הפיטורים לעובד בשכר), התשמ"ג-1983; חוק גיל הפרישה, התשס"ג-2004 (סע' 14-1,17); חוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג-1963; תקנות פיצויי פיטורים (חישוב הפיצויים, והתפטרות שרואים אותה כפיטורים), התשכ"ד-1964; חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, התשס"א-2001; חוק שכר מינימום, התשמ"ז-1987; חוק הגנת השכר, התשי"ח-1985; חוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"1951; חור חופשה שנתית, התשי"א-1951; חוק דמי מחלה, התשל"ו-1976; חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת בן זוג), התשנ"ח-1998; חוק דמי מחלה ( היעדרות בשל מחלת הורה), התשנ"ד-1993; חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד), התשנ"ג-1993; תקנות עבודת הנוער (תיווך להעבדת ילד בהופעה או בפרסומת), התשנ"ט-1999; חוק עבודת הנוער, התשי"ג-1952; תקנות שכר מינימום (נוער עובד וחניכים), התשמ"ח-1987; חוק שיווי זכויות האשה, התשי"א-1951 (סע' 1, 1ג', 6ג, 6ג1, 6ד); חוק עבודת נשים, התשי"ד-1954; חוק שכר שווה לעובדת ולעובד, התשנ"ו-1996; חוק שכר לעובדת ולעובד, התשכ"ד-1964; תקנות עבודת נשים (היעדרות בשל טיפולי הפריה ופריון), התשנ"א-1990; תקנות עבודת נשים (תנאים לעבודת לילה), התשמ"ו-1986; תקנות עבודת נשים (עבודות בקרינה מייננת), התשל"ט-1979; תקנות עבודת נשים (עבודות אסורות, עבודות מוגבלות, ועבודות מסוכנות), התשס"א-2001; תקנות עבודת נשים (הודעה על שהייה במקלט לנשים מוכות), התשס"א-2000; תקנות עבודת נשים (חופשת לידה חלקית לעובד שאשתו ילדה), התשנ"ט-1999; חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, התשס"א-2001.
|